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2025年4月福建自学考试专科人力资源管理专业计划

来源:www.sosuoseo.com 2025-04-07

中考体育

近期同学都在问我,2025年4月福建自学考试专科人力资源管理专业计划!今天诚为径自学考试频道给大伙整理好了详细资料,请阅下文:

依据福建教育考试院发布的《福建高等教育自考专业计划(2023年版)》了解,福建自2024年4月开始用2023年版专业计划,2025年4月福建自学考试专科人力资源管理专业计划如下:

专业名字:人力资源管理

主考院校:华侨大学

专业代码:590202

层次:专科

本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全方位进步,具备肯定的科学文化水平,好的人文素养、职业道德和革新意识,精益求精的工匠精神,较强的职业能力和可持续进步的能力,拥有经济学、管理学和法学基础理论常识,学会人力资源管理的基本理论、入门知识和基本技能,拥有数学、统计学的入门知识和能力,可以在各类企事业单位从事职员招聘、培训、绩效考核、薪资管理、职员关系管理等方面工作的高素质技术技能人才。

课程
类别
课程
代码
课程名字学分考试
方法
旧计划课程代码旧计划课程名字
必设115040习近平新年代中国特点社会主义思想概论3笔试

必设115042思想道德与法治3笔试03706思想道德修养与法律基础
必设115041毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论3笔试12656毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论
必设1 13124 英语(专) 7 笔试 06092 工作剖析
必设1 00018 计算机应用基础 2 笔试 00018 计算机应用基础
必设1 00019 计算机应用基础(实践) 2 实践 00019 计算机应用基础(实践)
必设1 13125 高等数学(经管类) 6 笔试 11758 人力资源管理案例剖析
(实践)
必设2 13886 经济学原理(初级) 5 笔试 11756 绩效考评技术
必设2 13126 管理学原理(初级) 5 笔试 11754 人力资源开发
必设2 00043 经济法概论(财经类) 4 笔试 00043 经济法概论(财经类)
必设2 13136 人力资源管理(初级) 6 笔试 04758 人力资源管理(三)
必设2 00164 劳动经济学 6 笔试 03312 劳动和社会保障概论
必设2 14105 人力资源管理初级实验(实践) 2 实践 11757 人力资源管理初级实验
选设 04759 财经应用文写作 5 笔试 00341 公文写作与处置
选设 1175 国民经济统计概论 6 笔试 00042 社会经济统计学原理
选设 00167 劳动法 4 笔试 10096 劳动关系与争议处置
选设 00163 管理心理学 5 笔试 11755 职员评测技术
备注 1.课程“高等数学(经管类)(13125)”(6学分)可以用两门“笔试”课程学分顶替, 需要达到6学分及以上。
2.课程“英语(专)(13124)”(7学分)可以用两门“笔试”课程学分顶替,需要达到7学分及以上。

近期同学都在问我,2025年4月福建自学考试专科人力资源管理专业计划!今天诚为径自学考试频道给大伙整理好了详细资料,请阅下文:

依据福建教育考试院发布的《福建高等教育自考专业计划(2023年版)》了解,福建自2024年4月开始用2023年版专业计划,2025年4月福建自学考试专科人力资源管理专业计划如下:

专业名字:人力资源管理

主考院校:华侨大学

专业代码:590202

层次:专科

本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全方位进步,具备肯定的科学文化水平,好的人文素养、职业道德和革新意识,精益求精的工匠精神,较强的职业能力和可持续进步的能力,拥有经济学、管理学和法学基础理论常识,学会人力资源管理的基本理论、入门知识和基本技能,拥有数学、统计学的入门知识和能力,可以在各类企事业单位从事职员招聘、培训、绩效考核、薪资管理、职员关系管理等方面工作的高素质技术技能人才。

课程
类别
课程
代码
课程名字学分考试
方法
旧计划课程代码旧计划课程名字
必设115040习近平新年代中国特点社会主义思想概论3笔试

必设115042思想道德与法治3笔试03706思想道德修养与法律基础
必设115041毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论3笔试12656毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论
必设1 13124 英语(专) 7 笔试 06092 工作剖析
必设1 00018 计算机应用基础 2 笔试 00018 计算机应用基础
必设1 00019 计算机应用基础(实践) 2 实践 00019 计算机应用基础(实践)
必设1 13125 高等数学(经管类) 6 笔试 11758 人力资源管理案例剖析
(实践)
必设2 13886 经济学原理(初级) 5 笔试 11756 绩效考评技术
必设2 13126 管理学原理(初级) 5 笔试 11754 人力资源开发
必设2 00043 经济法概论(财经类) 4 笔试 00043 经济法概论(财经类)
必设2 13136 人力资源管理(初级) 6 笔试 04758 人力资源管理(三)
必设2 00164 劳动经济学 6 笔试 03312 劳动和社会保障概论
必设2 14105 人力资源管理初级实验(实践) 2 实践 11757 人力资源管理初级实验
选设 04759 财经应用文写作 5 笔试 00341 公文写作与处置
选设 1175 国民经济统计概论 6 笔试 00042 社会经济统计学原理
选设 00167 劳动法 4 笔试 10096 劳动关系与争议处置
选设 00163 管理心理学 5 笔试 11755 职员评测技术
备注 1.课程“高等数学(经管类)(13125)”(6学分)可以用两门“笔试”课程学分顶替, 需要达到6学分及以上。
2.课程“英语(专)(13124)”(7学分)可以用两门“笔试”课程学分顶替,需要达到7学分及以上。

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专业名字:人力资源管理

主考院校:华侨大学

专业代码:590202

层次:专科

本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全方位进步,具备肯定的科学文化水平,好的人文素养、职业道德和革新意识,精益求精的工匠精神,较强的职业能力和可持续进步的能力,拥有经济学、管理学和法学基础理论常识,学会人力资源管理的基本理论、入门知识和基本技能,拥有数学、统计学的入门知识和能力,可以在各类企事业单位从事职员招聘、培训、绩效考核、薪资管理、职员关系管理等方面工作的高素质技术技能人才。

课程
类别
课程
代码
课程名字学分考试
方法
旧计划课程代码旧计划课程名字
必设115040习近平新年代中国特点社会主义思想概论3笔试

必设115042思想道德与法治3笔试03706思想道德修养与法律基础
必设115041毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论3笔试12656毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论
必设1 13124 英语(专) 7 笔试 06092 工作剖析
必设1 00018 计算机应用基础 2 笔试 00018 计算机应用基础
必设1 00019 计算机应用基础(实践) 2 实践 00019 计算机应用基础(实践)
必设1 13125 高等数学(经管类) 6 笔试 11758 人力资源管理案例剖析
(实践)
必设2 13886 经济学原理(初级) 5 笔试 11756 绩效考评技术
必设2 13126 管理学原理(初级) 5 笔试 11754 人力资源开发
必设2 00043 经济法概论(财经类) 4 笔试 00043 经济法概论(财经类)
必设2 13136 人力资源管理(初级) 6 笔试 04758 人力资源管理(三)
必设2 00164 劳动经济学 6 笔试 03312 劳动和社会保障概论
必设2 14105 人力资源管理初级实验(实践) 2 实践 11757 人力资源管理初级实验
选设 04759 财经应用文写作 5 笔试 00341 公文写作与处置
选设 1175 国民经济统计概论 6 笔试 00042 社会经济统计学原理
选设 00167 劳动法 4 笔试 10096 劳动关系与争议处置
选设 00163 管理心理学 5 笔试 11755 职员评测技术
备注 1.课程“高等数学(经管类)(13125)”(6学分)可以用两门“笔试”课程学分顶替, 需要达到6学分及以上。
2.课程“英语(专)(13124)”(7学分)可以用两门“笔试”课程学分顶替,需要达到7学分及以上。

近期同学都在问我,2025年4月福建自学考试专科人力资源管理专业计划!今天诚为径自学考试频道给大伙整理好了详细资料,请阅下文:

依据福建教育考试院发布的《福建高等教育自考专业计划(2023年版)》了解,福建自2024年4月开始用2023年版专业计划,2025年4月福建自学考试专科人力资源管理专业计划如下:

专业名字:人力资源管理

主考院校:华侨大学

专业代码:590202

层次:专科

本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳全方位进步,具备肯定的科学文化水平,好的人文素养、职业道德和革新意识,精益求精的工匠精神,较强的职业能力和可持续进步的能力,拥有经济学、管理学和法学基础理论常识,学会人力资源管理的基本理论、入门知识和基本技能,拥有数学、统计学的入门知识和能力,可以在各类企事业单位从事职员招聘、培训、绩效考核、薪资管理、职员关系管理等方面工作的高素质技术技能人才。

课程
类别
课程
代码
课程名字学分考试
方法
旧计划课程代码旧计划课程名字
必设115040习近平新年代中国特点社会主义思想概论3笔试

必设115042思想道德与法治3笔试03706思想道德修养与法律基础
必设115041毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论3笔试12656毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论
必设1 13124 英语(专) 7 笔试 06092 工作剖析
必设1 00018 计算机应用基础 2 笔试 00018 计算机应用基础
必设1 00019 计算机应用基础(实践) 2 实践 00019 计算机应用基础(实践)
必设1 13125 高等数学(经管类) 6 笔试 11758 人力资源管理案例剖析
(实践)
必设2 13886 经济学原理(初级) 5 笔试 11756 绩效考评技术
必设2 13126 管理学原理(初级) 5 笔试 11754 人力资源开发
必设2 00043 经济法概论(财经类) 4 笔试 00043 经济法概论(财经类)
必设2 13136 人力资源管理(初级) 6 笔试 04758 人力资源管理(三)
必设2 00164 劳动经济学 6 笔试 03312 劳动和社会保障概论
必设2 14105 人力资源管理初级实验(实践) 2 实践 11757 人力资源管理初级实验
选设 04759 财经应用文写作 5 笔试 00341 公文写作与处置
选设 1175 国民经济统计概论 6 笔试 00042 社会经济统计学原理
选设 00167 劳动法 4 笔试 10096 劳动关系与争议处置
选设 00163 管理心理学 5 笔试 11755 职员评测技术
备注 1.课程“高等数学(经管类)(13125)”(6学分)可以用两门“笔试”课程学分顶替, 需要达到6学分及以上。
2.课程“英语(专)(13124)”(7学分)可以用两门“笔试”课程学分顶替,需要达到7学分及以上。

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